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Huesca

MERCADO LABORAL

Los inscritos en Contacta +45 triplican las plazas ofertadas

En la imagen, de izquierda a derecha, Patricia Tisner, Miguel Ángel López, Pilar Almudévar, Nuria Grau e Ignacio Almudévar.
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Trece empresas y tres agencias de colocación colaboran en esta jornada.

J.N.C.
06/04/2017

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HUESCA.- Más de 150 parados participaron ayer en Contacta +45, jornada enmarcada en las acciones del Plan Local de Empleo y organizada por el Concejo oscense, el Inaem, la Comarca de la Hoya de Huesca y Adesho, con el fin de poner en contacto a desempleados mayores de 45 años de edad con trece empresas de diferentes sectores y tres agencias de colocación. Los organizadores de este encuentro valoraron la respuesta que ha tenido esta convocatoria, dado que las inscripciones (157) han triplicado las plazas ofertadas (50).

Pilar Novales, concejala de Desarrollo, resaltó que el objeto de esta actividad es que los parados a partir de los 45 años de edad, "que tienen mayores dificultades para acceder a un empleo, tengan más posibilidades para acceder a un trabajo". Novales, así mismo, subrayó la colaboración que existe entre dichas instituciones, "lo que es muy importante porque nos permite con pocos recursos y mucho esfuerzo, sobre todo técnico, organizar actividades que son interesantes y tienen una muy buena valoración por parte de los participantes".

Como ésta edil, el presidente de Adesho, Pedro Bergua, agradeció la colaboración de todas las empresas que han participado en esta acción, y señaló que las cuatro entidades "que hace cuatro años empezamos con esto, tenemos la obligación de darle continuidad por el éxito y participación" que ha tenido hasta la fecha Contacta. "Lo que hacemos es favorecer un contacto directo entre el demandante de empleo y el posible empleador. Todos estamos en una misma realidad social", y es "fundamental" que el desempleado conozca qué trabajadores necesitan las empresas y éstas, qué perfiles profesionales hay entre los parados. Sobre los mayores de 45 años sin trabajo, dijo que "su experiencia acumulada hay que tenerla en cuenta, hay que valorarla por los empresarios", y añadió que "aunque parece que hay una cierta reactivación económica", todavía el problema del desempleo está pendiente de resolver.

El vicepresidente de la Comarca de la Hoya, Guillermo Palacín, valoró la importancia que tiene Contacta para "favorecer la inserción laboral" y la directora provincial del Inaem, Carmen Launa, además de destacar "el éxito de la convocatoria, que hay mucha gente", confió en que de los contactos entre los desempleados mayores de 45 años y empresas colaboradoras puedan surgir contrataciones. El objeto de esta jornada -recordó- es "mejorar la empleabilidad de estos parados (los de más de 45 años), que perdieron sus empleos por la crisis y "que se tienen que reciclar". Y aunque reconoció que las empresas buscan "gente más joven", afirmó que desde la Administración "se va fomentando la contratación" de estos parados.

Antes de que comenzaran los contactos directos entre parados y posibles empleadores, cuatro representantes de otras tantas empresas -Miguel Ángel López (Atades), Nuria Grau (Carpintería Castelar), Patricia Tisner (Aragón Formación) e Ignacio Almudévar (Agropal)- participaron en una mesa redonda que fue moderada por Pilar Almudévar.

Sobre la dificultad que tienen los mayores de 45 años para salir del paro, Tisner afirmó que buscar mano de obra joven parece ser "una moda"; Grau dijo que años atrás "no había la formación que hay ahora y cuesta reengancharse", y López señaló que "no debería haber barreras por la edad". En esto coincidió Ignacio Almudévar, quien indicó que no se debería permitir "que las empresas pongan límites en la contratación por la edad o el sexo. Yo prohibiría estas prácticas".

 


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