Marión entiende que permiten "modular" la contratación
ZARAGOZA.- El director gerente del Servicio Aragonés de Salud (Salud),
Javier Marión, explicó ayer que la creación de bolsas de empleo únicas
para toda la Comunidad "permite modular mucho mejor donde se contrata a los
médicos especialistas". Marión compareció a petición del
consejero del ramo ante la Comisión de Sanidad de las Cortes de Aragón
para informar sobre el Plan Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos
del Salud, del que las bolsas de empleo únicas son una de sus novedades.
El plan tiene validez hasta 2020 y "hace un análisis de la actualidad,
las altas y bajas en este periodo" e incluye nuevas líneas de actuación,
como los nuevos procesos de Ofertas Públicas de Empleo (OPE) y de movilidad
voluntaria para fijar profesionales, respecto a lo que Marión ha destacado
que "Aragón y el País Vasco son las dos Comunidades pioneras en agilizar
los procesos de selección y provisión".
El gerente del Salud ha recordado que los nuevos baremos reconocen el tiempo trabajado
en los centros de difícil cobertura y, como novedad, se registra el trabajo
en centros públicos de la Unión Europea, además de tener en cuenta
los proyectos de cooperación y de investigación.
Así, "un profesional con hasta cuatro años en un centro de difícil
cobertura tendrá casi un 50 por ciento de puntos más que un médico
que haya estado en Zaragoza", dijo.
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