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Economía

BALANCE EJECUTIVO

Sánchez repasa sus medidas laborales ante los agentes sociales


Valoró que el plan por un Trabajo Digno ha permitido mejorar las condiciones laborales de 200.000 personas

E.P.
06/03/2019

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MADRID.- El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, hizo este martes un repaso sobre algunas de las medidas adoptadas por su Ejecutivo en estos nueve meses, como el Plan Director por un Trabajo Digno, que ha permitido mejorar las condiciones laborales de 200.000 personas; la subida del salario mínimo a 900 euros mensuales, y el plan de empleo joven, entre otras.

Sin embargo, Sánchez no mencionó en ningún momento de su discurso qué hará con la reforma laboral que hizo el Gobierno del PP en 2012 y que los sindicatos demandan revertir por decreto antes de que finalice la legislatura, eso sí, con la oposición de la CEOE y de Cepyme.

Precisamente los principales dirigentes de sindicatos y empresarios, Unai Sordo (CCOO), Pepe Álvarez (UGT), Antonio Garamendi (CEOE) y Gerardo Cuerva (Cepyme), asistieron a la intervención del presidente en la II Conferencia Nacional Tripartita, que se celebró en el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social bajo el título "El futuro del trabajo que queremos".

Sánchez, que fue recibido por la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, que arrancó su intervención hablando de retos y, sobre todo de igualdad laboral. Aprovechando que el próximo viernes se celebra el Día Internacional de la Mujer, el presidente resaltó la igualdad como factor de cohesión social y la necesidad de seguir luchando en su favor.

"El 8 de marzo de 2018 las mujeres salieron a la calle para lanzar más que un grito de descontento, fue un fenómeno global (...) Aquello se hizo para decir basta ante una discriminación inaceptable que persiste y se sigue perpetuando", apuntó el presidente.

Acto seguido, Sánchez mencionó algunas de las medidas que ha adoptado su Gobierno para promover la igualdad entre hombres y mujeres, como la ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas, igualando al de las madres, o la obligación de las empresas de ser transparente en las retribuciones.

"Es evidente que queda mucho por hacer aunque caminemos en la dirección correcta", aseveró el presidente, que añadió que, además de la igualdad, la otra gran prioridad del Gobierno ha sido la lucha contra la precariedad laboral.

En este punto, Sánchez advirtió de que "no se puede bajar los brazos" ante un modelo de empleos "intermitentes", con un mercado laboral muy polarizado, porque ello sólo lleva a la desigualdad y a la degradación de las condiciones laborales. "La precariedad no es inevitable", subrayó.

El presidente también desgranó los retos a los que se enfrenta la sociedad como consecuencia de la digitalización, la globalización y la robotización, que aunque plantean desafíos, también ofrecen nuevas oportunidades laborales.

Ante este panorama apostó por extender la normativa laboral y la protección social a las nuevas formas de empleo; invertir en capital humano, revisando las políticas.



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