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Acuerdo inminente entre el Huesca y la plantilla para el recorte salarial


La medida la asumirán también los altos cargos del club y se asegura el compromiso para jugar más allá del 30 de junio

MIGUEL ÁNGEL BLASCO
09/04/2020

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HUESCA.- El acuerdo entre el Huesca y la plantilla para una rebaja salarial es “inminente”, según se apunta desde la entidad. La crisis generada por la pandemia del coronavirus ha obligado a negociar una serie de medidas para hacer frente a la viabilidad de la empresa, que a fin de cuentas es lo que es el club azulgrana, con 92 empleados en nómina.

Desde un primer momento el Huesca, tal como informó este periódico, era partidario de la negociación con jugadores y cuerpo técnico antes que recurrir al ERTE, al que llegó a instar LaLiga la semana pasada cuando vio muy distante su posición con la AFE. Para entonces, el club oscense ya había movido ficha y había puesto en marcha la maquinaria para negociar directamente con la plantilla una rebaja salarial en base a los tres escenarios que se contemplan, esto es, la cancelación de la competición, la disputa de partidos a puerta cerrada -que en estos momentos es la que más posibilidades tiene de hacerse efectiva- y la de jugar encuentros con aficionados.

El Huesca lanzó su propuesta a los jugadores y estos a su vez respondieron con su contraoferta. “En todo momento ha habido muy buena predisposición, los planteamientos han sido buenos y el acuerdo es razonable. Los jugadores han entendido perfectamente y desde el primer momento la realidad que hay”, se destaca desde el club.

El recorte salarial no solo afecta a la plantilla del primer equipo y el cuerpo técnico, sino también a los altos cargos del club, que también asumen la situación. Con esta negociación se consigue un doble objetivo. Por un lado, mantener la viabilidad económica del club. Y, por otra parte, evitar tomar medidas financieras o laborales con el resto del personal de la entidad, que no verá afectada su situación contractual ni forma parte de la reducción salarial.

Se da por hecho el acuerdo -estaba en fase de redacción porque ya era verbal y solo faltaba rubricarlo- tras una negociación en la que se han buscado fórmulas ventajosas (lógicamente, dentro de lo que cabe en una situación como la que se vive en estos momentos) y la garantía de que “vamos a llegar como una piña cuando se reanude la competición”, afirman desde el Huesca, en la seguridad de que, aún sin estar concretadas las fechas, “jugar se va a jugar” por la cantidad de intereseses, deportivos y económicos, que hay en juego y que, en definitiva, forman parte de la integridad de de la competición.

Todo ello muy a pesar de las opiniones y los propósitos que trascienden de forma reiterada desde determinados clubes que se ven ascendidos o salvados y que arden en deseos de que se de por zanjada la temporada.

COMPROMISO MÁS ALLÁ DEL 30 DE JUNIO

En las negociaciones mantenidas con la plantilla, el Huesca ha tocado todos los palos. Y otro de los aspectos que se recoge en el acuerdo es asegurar la relación contractual de los jugadores más allá del 30 de junio en aquellos futbolistas que en esa fecha terminan su vinculación formal.

La FIFA ya dio luz verde para fijar una normativa excepcional para poder ampliar los contratos de aquellos futbolistas que concluyeran su relación con losclubes el 30 junio, cambiando esta fecha por la de “hasta el final de la temporada”. No obstante, la “letra pequeña” de esa norma de la FIFA venía a recordar que estas relaciones contractuales estaban también supeditadas a las leyes laborales de cada país, con lo cual esa normativa planteaba interrogantes.

El Huesca ha trabajado a fondo en este escenario para despejar dudas y tiene atados los cabos para garantizar que Míchel podrá disponer de toda su artillería más allá del 30 de junio porque los futbolistas -y los clubes de origen en el caso de los cedidos- así lo han aceptado.

Así las cosas, cabe recordar que tienen contrato en vigor Álvaro, Pulido, Javi Galán, Mosquera, Eugeni, Juan Carlos, Ferreiro, Mikel Rico y Rafa Mir.

Finalizan contrato o cesión Rubén Yáñez, Valera, Miguelón, Pedro López, Luisinho, Insua, Josué Sá, Datkovic, Dani Raba, Sergio Gómez, Doukouré, Okazaki, Cristo y Jordi Mboula.

Entre los cedidos, el Huesca tiene opción de compra sobre Insua, Josué Sá, Datkovic, Doukouré y Mboula, en este último se contempla la posibilidad de ampliar la cesión. También es especial el caso de Okazaki, que en caso de ascenso se contempla la opción de prorrogar su estancia en Huesca.

COMPENSAR A LOS ABONADOS

Aunque todavía es incierta la reanudación de la Liga, el Huesca también está manos a la obra para encontrar la manera de compensar a los abonados en caso de que no se puedan jugar con público los cinco partidos que restan por disputarse en El Alcoraz. Lo que sí es seguro es que de una forma u otra habrá compensación.

SEIS CLUBES CON ERTE Y DOS CON ACUERDOS

Con el Tenerife, que ayer confirmó que va a realizar un ERTE que afecta a la plantilla y a todos sus empleados, son ya seis los clubes de Segunda División que han recurrido al Expediente de Regulación Temporal de Empleo para garantizar su viabilidad económica.

Junto a los tinerfeños han abogado por esta vía Albacete, Las Palmas, Lugo, Ponferradina y Racing de Santander.

El Zaragoza y el Sporting han recurrido a acuerdos de rebaja salarial por la vía de la negociación. En el caso del club maño, ha realizado un ERTE a todos sus empleados. Como es sabido, su situación económica es más que delicada ya que, con una deuda próxima a los 80 millones, tiene que hacer frente antes del 30 de junio a un pago de 2,4 millones por el concurso de acreedores y a otro de 1,2 del convenio con Hacienda (sobre una deuda de 13 millones pagaderos antes de 2023).

El Depor también está con la soga al cuello (una deuda de 90 millones), si bien cuenta con el firme respaldo de Abanca. En el resto de clubes, en la mayoría hay negociaciones en marcha también para los recortes salariales.

Los únicos que parecen vivir en otro mundo son Almería, Cádiz, Oviedo, Mirandés, Numancia y Extremadura. Algunos de estos, no obstante, no tardarán mucho en mover ficha como se prolongue el estado de alarma.

En el caso de los extremeños, esperan como agua de mayo los 600.000 euros del Huesca por el porcentaje de Enric Gallego, que van a salvar su economía ya que tiene pagos pendientes con proveedores y empleados del club y técnicos de la cantera.




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