La gestión del personal, eje del segundo de los encuentros del Foro B21

La “preocupación” de los directores generales y los de recursos humanos con la gestión de personal ha sido tema del segundo de los “Encuentros empresariales 2023” organizados por Foro B21 en colaboración con el Centro de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (Uned) y Asociación Patronato de Torreciudad con patrocinios de Adecco, Barbitania, La Caixa y Mazana. Más de 50 personas ha asistido al encuentro dirigido por Guillermo Tena, profesor asociado de la asignatura de recursos humanos en la IE Business School y en la Universidad de Navarra, a quien ha introducido Javier Pérez, miembro del Foro B21. “La necesidad de tener organizaciones cada vez más flexibles y preparadas para dar respuestas a situaciones de pandemias, crisis energéticas y todo lo que tiene que ver con recualificación de trabajadores es uno de los problemas por la dificultad de encontrar el talento y personas para llevarlo a cabo”, ha explicado Tena. En este aspecto, señaló que “la labor de recualificación y de formación es algo esencial y muy preocupante para la empresa” y ha valoradola necesidad de “personalizar la gestión cada vez más entre las personas. Aquí no vale el café para todos”.