La UD Barbastro plantea en su asamblea general el relevo de los cargos

La Junta Gestora de la UD Barbastro ha finalizado la temporada con “los deberes bien hechos”, según el presidente Eduardo Puente, quien planteó el relevo al frente del Club y la entrada de nuevos colaboradores durante la asamblea general que se celebró este lunes en el Centro de Congresos con poca respuesta social. La UD Barbastro ha conseguido varios objetivos en una campaña “muy difícil por atípica”, entre ellos la permanencia holgada en Tercera División y jugar los playoffs de ascenso en una liguilla atípica donde no superó la eliminatoria con el Utebo (1-1) en terreno zaragozano.

En el plano económico se han cubierto las expectativas llegándose a “saldo cero” entre ingresos y gastos en un presupuesto de 130.000 €, mientras que se ha reducido mucho la deuda “heredada” y queda una cifra asumible con “otros acreedores”, según informó Puente. En este sentido, “el balance general ha sido bueno para una temporada muy complicada, no solo por falta de asistencia de público, sino porque la situación originada por la pandemia ha condicionado mucho los entrenamientos normales, incluso los partidos. Ha sido un trabajo arduo con nuevas normativas cada semana y la adaptación, muy complicada”.

En el aspecto deportivo, “estamos súper orgullosos del equipo porque los objetivos se han cumplido con creces, y hemos optado al ascenso, con lo cual estamos contentos”. Respecto al balance económico, “se termina a cero, casi sin subvenciones, hemos hecho la multiplicación de panes y peces para cumplir con todos los compromisos asumidos. Se ha amortizado parte de la deuda, menos que en temporadas anteriores porque de donde no hay es difícil sacar”.

En este sentido, “la deuda con Seguridad Social se ha rebajado hasta 34.000 € y con particulares se limita a 7.000 €, en cifras redondas, además se ha cumplido con todos los jugadores hasta el 15 de mayo”. Las cifras avalan la gestión realizada y la posible continuidad de la Gestora, “contribuyen pero lo normal es dejar paso a otras personas porque ha sido un gran esfuerzo realizado con pocos recursos humanos. Vamos a ver si hay ganas de fútbol y por tanto, de seguir y trabajar en años sucesivos”.

Puente prefiere ser optimista: “Espero que salga nueva gente para formar Junta Directiva, las cosas son difíciles pero asequibles si comparamos la situación heredada por la primera Junta Gestora, sin saber casi nada de la deuda ni de las cuentas y con resultados fatales”.

En cambio, “hoy el Club está saneado y las deudas pendientes, asumibles. La mayoría de jugadores llevan dos temporadas y es una base importante para intentar nuevos objetivos. Apostaría por renovar a casi todos y fichar refuerzos si fuera viable. Recursos humanos para jugar hay pero faltan de los que no juegan y tampoco cobran”.

Continuidad supeditada

En principio, la intención de Puente es de no continuar: "La decisión que se adopte tiene que ser rápida porque el mercado de jugadores se mueve enseguida. O se hace entre quince y veinte días o después se complicarán las cosas”. En cuanto al Ayuntamiento, “de momento no hemos llegado a ningún acuerdo porque aún no se han cumplido los de esta temporada. Así que veremos hasta dónde quiere llegar en cuanto a las mejoras necesarias en el Campo Municipal de Deportes”.

El mayor gasto de la campaña ha sido la plantilla y en los demás, se han aplicado criterios de “austeridad a rajatabla, solo hemos contratado un autobús en toda la temporada, los demás desplazamientos con recursos propios para evitar gastos”. La respuesta de socios “ha sido buena en la campaña de captación y cuando se informó que no habría público en los partidos, tampoco hubo ni una sola devolución. Y cuando reanudamos la campaña con público, el 95% se quedaron con el carné. Así que, súper contentos aunque si Barbastro aspira al ascenso, necesita más apoyos sociales e institucionales”.