Fesp UGT Aragón pide más apoyo para trabajadoras de residencias

HUESCA.- Fesp UGT reclama una mayor implicación de la Consejería de Derechos Sociales y Ciudadanía en las residencias "que evite la precarización del sector y se valore el esfuerzo y trabajo que realizan todos los días y que defienda la labor del personal de residencias que han puesto en riesgo su propia salud y la de sus familias desde que comenzó la pandemia".

La pasada semana Fesp UGT Aragón alertó de la lentitud en la realización de pruebas diagnósticas para la detección de la covid entre las trabajadoras de residencias con casos. El sindicato denunció que la plantilla tiene obligación de acudir al centro de trabajo mientras les realizan la prueba, por lo que solicitó que se realizaran pruebas PCR semanalmente al personal.

Por otro lado, el sindicato destaca que los protocolos en las residencias, especialmente en las de menor tamaño son diferentes. "Mientras en unas no se permiten visitas, otras sí lo hacen por un espacio breve de tiempo, e incluso reciben a sus propios proveedores", plantea.

Por todo ello, el sindicato pide que la Consejería "defienda la labor del personal de residencias que han puesto en riesgo su propia salud y la de sus familias desde que comenzó la pandemia". "Y más cuando tanto la Administración como las empresas han priorizado en aumentar el número de residentes en los centros, pero no ha ocurrido así con la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras", apuntan.

UGT plantea que lleva años denunciando "las condiciones laborales en las que trabajan, salarios por debajo de mil euros y ratios de personal prehistóricas que implican una carga laboral desmedida e injusta tanto para trabajadoras como para residentes. Una y otra vez el sindicato ha demandado la modificación del Decreto 111/92 que regula las ratios de personal en residencias algo que se sigue haciendo caso omiso hasta el momento".

FesP UGT Aragón exige inspecciones en las residencias, que no se permitan ERTE ni disminución de plantillas, PCR semanales y EPI suficientes. "Sin estas medidas condenamos a las plantillas a una fragilidad laboral que además afecta ahora a su propia salud", aseguran.

Finalmente, plantean que "la Consejería debería agradecer la labor de estas trabajadoras que han puesto por delante la responsabilidad y el afecto por los residentes a su precaria situación laboral".