Los contratos a personas con discapacidad bajan un 16,5 % en Huesca

ZARAGOZA.- El número de contratos firmados en Aragón por profesionales con discapacidad es de 2.027, un 17,6 % menos en comparación con el año pasado, cuando se firmaron 2.460, lo que supone el segundo descenso menos acusado del país, por detrás de Extremadura, donde ha caído un 13,1 %.

La fundación de la empresa de recursos humanos Randstad ha realizado un estudio con motivo de la celebración este jueves del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, en el que ha analizado las contrataciones de estos profesionales registradas por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2020, según informa en un comunicado.

El número de contratos firmados en Aragón sitúan a la Comunidad 11 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (-28,6 %).

Según los datos de Aragón, el estudio revela que tras registrar la cifra más baja en 2012, con 1.411 contratos, el volumen de contratación a profesionales con discapacidad no dejó de crecer hasta alcanzar el mayor número de firmas en 2018, con 2.527, momento desde el cual se encadenaron dos años de caídas hasta alcanzar las 2.027 actuales.

Por provincias, Huesca es donde más ha descendido el número de los contratos a personas con discapacidad en comparación con el año pasado (-16,5 %), seguida por Teruel (-38,5 %) y Zaragoza (-15,9 %), mientras que la de Zaragoza es la que cuenta con mayor número de firmas (1.592), seguida por Huesca (325) y Teruel (110).

En el conjunto del país, los contratos a profesionales con discapacidad suman este año 71.404, un 28,6 % menos que 2019, lo que la Fundación Randstad achaca a la crisis generada por la covid-19, que ha roto una tendencia positiva de siete años y provocado que este indicador del mercado laboral retroceda a niveles de 2014.

Por tipología de los contratos, el estudio destaca que durante los diez primeros meses de este año, 13.078 profesionales con discapacidad firmaron un contrato indefinido en España, el 18,3 % del total de firmas, mientras que 58.326 contratos fueron temporales, un reparto de volúmenes similar al del año pasado.

En comparación con 2019, los contratos indefinidos se redujeron en un 30,3 % mientras que los temporales sufrieron una caída del 28,2 %.

Por comunidades, todas sufren caídas en su volumen de contratación de personas con discapacidad con respecto al año pasado, siendo las más acusadas las registradas en Canarias (-46,4 %), Baleares (-39,4 %), Cataluña (-36,4 %), Comunidad de Madrid (-35,2 %) y Castilla y León (-30,8 %), todas ellas por encima de la media nacional (-28,6 %).

Con descensos menos acusados que la media del país, se sitúan Cantabria (-27,9 %), Castilla-La Mancha (-27,5 %), La Rioja (-27,1 %), Euskadi y Asturias (ambas con -24,9 %) y la Región de Murcia (-24,1%), y las caídas menos pronunciadas en contratación de personas con discapacidad se han registrado en Extremadura (-13,1 %), Aragón (-17,6 %), Galicia, Navarra (ambas con -21,9 %), Andalucía y la Comunidad Valenciana (las dos con -21,4 %).