SEGURIDAD SOCIAL
Huesca sumó 269 excedencias por nacimiento en 2021, la mayoría a mujeres
En toda la comunidad hubo 1.894, de las que 543 correspondieron a hombres, y en conjunto supusieron 94,1 millones de euros
La Seguridad Social concedió a lo largo de 2021 un total de 1.894 excedencias en Aragón por nacimiento y cuidado del menor, de las que 1.351 correspondieron a mujeres y 543 a hombres, por un importe total de 94,1 millones de euros.
Según los datos facilitados este viernes por el Ministerio de Inclusión, en la provincia de Huesca se tramitaron 269 excedencias (193 para mujeres), en la de Teruel 193 (140 a mujeres) y en la de Zaragoza 1.432 (1.018 a mujeres).
Las estadísticas aportadas revelan que sólo en la provincia de Teruel aumentaron las excedencias respecto a 2021, hasta un 16,27 %, mientras que en las de Huesca y Zaragoza disminuyeron en pequeños porcentajes.
A nivel nacional, el gasto en prestaciones por nacimiento y cuidado de menor ascendió a 3.260,2 millones de euros el pasado 2022, con un incremento del 8,3 % frente al mismo periodo del año anterior.
En el conjunto del país, la Seguridad Social tramitó 473.720 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor a lo largo de 2022, lo que supone un incremento del 0,4 % respecto al dato de 2021.
Del total, 224.359 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 249.361, al segundo progenitor, normalmente el padre.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas de maternidad y paternidad cuando entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas.
En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible.
Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía, con 86.106; Cataluña, con 84.287; Madrid, con 78.134; y la Comunidad Valenciana, con 48.372.
Por otro lado, el número de excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o familiar dadas de alta en 2022 fue de 47.455, de las que 33.290 correspondieron a mujeres, el 70,2 %, y 14.165 a varones, lo que equivale al 29,8 %.
El número de excedencias se redujo de media un 1 % respecto al año 2021.
