Opinión

Un convenio por la diversidad

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  • Diario del Altoaragón
OPINIÓNACTUALIZADA 30/12/2020 A LAS 01:00

Tienen una percepción afilada de la diversidad los beneficiarios del convenio que han suscrito Ibercaja, Cadis Huesca y HENNEO para los proyectos de comunicación de la Coordinadora. Se dividen en tres patas. En la primera, los propios organizadores de esta actividad continuada desde hace más de dos lustros, que ejerciendo esta responsabilidad social están contribuyendo a la mejora de la comunidad y, de paso, dan a sus integrantes un motivo más para acrecentar su orgullo de pertenencia a la entidad en la que trabajan. En la segunda, los periodistas de los medios de comunicación en los que semanalmente se vuelcan los contenidos literarios y audiovisuales, que adquieren por vía directa lecciones permanentes de la cultura de las funcionalidades diversas y de la dependencia. Y, tercero, los propios redactores, locutores y presentadores de Igual Dá, Bandidos de La Hoya y Display, que asumen la sacrosanta trinidad de la misión de los comunicadores, que no es otra que informar, formar y entretener. Con más de una década a sus espaldas muchos de ellos, son todo un paradigma de esfuerzo, de coordinación y de creatividad, con la peculiaridad además de que su visión es descarnada, desnuda, y por tanto más perspicaz en el análisis que quienes están sometidos a los prejuicios, los tópicos, los eufemismos y las generalizaciones.

Cuando confluyen las voluntades de todas estas entidades, el resultado no puede ser sino óptimo. Los Igual Dá aglutina ya 573 números que constituyen todo un libro de la vida, del pensamiento, de las emociones, de la integración y de la normalización. Rica es también la fonoteca de Bandidos de La Hoya o la colección de programas de Display. Renovar el convenio es un compromiso ético sin renuncias ni marcha atrás. A disfrutarlo otro año... Y los que quedan.

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