FORMACIÓN
Una veintena de jóvenes participa en el IV Erasmus rural de la DPZ
La iniciativa, pionera de la DPZ junto a Unizar, se está replicando este año en todo el país
![Una de las participantes en la Granja de San Miguel, en Campo de Daroca.](https://imagenes.diariodelaltoaragon.es/files/image_990_556/uploads/imagenes/2021/07/11/una-de-las-participantes-en-la-granja-de-san-miguel-en-campo-de-daroca.jpeg)
Una veintena de jóvenes comienzan estos días sus prácticas dentro de la IV edición del Erasmus rural, una iniciativa pionera de la Diputación de Zaragoza y la Universidad de Zaragoza que este año se está replicando en toda España y que sigue contribuyendo a que el talento llegue al medio rural de la provincia.
A través de los programas Desafío y Arraigo, ambas entidades facilitan que universitarios y recién graduados tengan una experiencia laboral en empresas, instituciones y asociaciones de los pueblos zaragozanos.
Este primer grupo de estudiantes, que han cursado o están cursando grados como Información y Documentación, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Geografía y Ordenación del Territorio, Turismo, Veterinaria, Historia, Medicina, Trabajo Social o Economía, así como másteres en Relaciones de Género o Gereontología Social, van a realizar sus prácticas en distintos municipios de las comarcas del Campo de Daroca, las Cinco Villas, el Campo de Belchite, el Campo de Borja o la Comunidad de Calatayud.
Dentro del programa Desafío, los estudiantes seleccionados van a aplicar sus conocimientos en entidades como los ayuntamiento de Cubel, Gelsa y Castejón de Valdejasa; las empresas Piensos Costa, Granja San Miguel y Escabechados Castejón de Valdejasa; la fundación Pueblo Viejo de Belchite; el centro de salud de Daroca; o la residencia de mayores de Romanos, informa la Institución provincial en una nota de prensa.
Asimismo y a través del programa Arraigo, enfocado a graduados que hayan acabado su titulación en los tres últimos cursos y que tengan algún tipo de vinculación con el territorio en el que van a desarrollar sus prácticas, los jóvenes elegidos van a trabajar en entidades como la empresa frutícola SAT Manubles de Moros; los ayuntamientos de Herrera de los Navarros y Longares; el grupo de acción local Adefo Cinco Villas; o la Comarca Comunidad de Calatayud.
Además, en las próximas semanas se irán incorporando el resto de participantes en la edición de este año de Desafío y Arraigo, que continuará hasta que se agoten los 100.000 euros de presupuesto que aporta la DPZ.