Por un asunto estrictamente personal que afecta al padre del concejal de CHA, Mascún Ariste, Sariñena se queda sin presupuestos. “Después de estar dos meses negociando con CHA los presupuestos donde se recogen la totalidad de sus peticiones de inversiones e iniciativas, llegamos a la plantilla de personal en la que se regularizan los salarios de 16 trabajadores, 14 suben sus retribuciones y 2 se regularizan y se bajan, atendiendo a un informe jurídico de los servicios técnicos del Ayuntamiento”, manifiesta el alcalde de Sariñena, Juan Escalzo.

Además, explica que, "como alcalde no puedo ir en contra de un informe jurídico, afecte a quien afecte o estaría prevaricando. Cuando se gobierna se tienen responsabilidades y hay que tomar decisiones. Es una pena que, por una cuestión estrictamente personal, el concejal de la CHA no haya puesto en la balanza que debe prevalecer el interés general del pueblo y no el personal, cuestión que no entendemos y lamentamos”.

Según Escalzo, “el pueblo tiene que seguir, las obras deben continuar y el trabajo no se puede paralizar por cuestiones personales”, y añade, “no puedo comprender como pueden votar que no a la mejora salarial de 14 trabajadoras que ahora quedan con las retribuciones por debajo de lo que les corresponde por mantener el sueldo de un trabajador con un informe jurídico que dice que debe regularizarse”.

En concreto este trabajador ascendió recientemente de auxiliar administrativo a administrativo gracias a un proceso de promoción interna que promovió el Ayuntamiento, con el consiguiente aumento salarial correspondiente y el nivel más alto posible. “El problema radica en el complemento específico que tiene ese puesto que es de origen desconocido y sin informe que lo avale, estando en 11.000 € al año, siendo muy superior al percibido por los demás trabajadores que realizan tareas similares, lo cual es un agravio comparativo hacia ellos. Esto es lo que indica el informe jurídico que hay que regularizar”, indica el edil que no puede entender, “cuando prevalece más la obsesión por defender lo indefendible y dejar en la cuneta a 6 trabajadoras de la residencia que siguen estando en un limbo ya que no constan en la plantilla”.

Asimismo, explica cómo, “para algunas personas de este Ayuntamiento, la residencia y los derechos de las trabajadoras de la residencia siempre han estado a la cola de sus prioridades y para nosotros esto es algo inadmisible. Esto choca frontalmente con los argumentos esgrimidos en el pleno por CHA que argumentaba su voto en defensa de los derechos de los trabajadores. A nuestro juicio sólo han defendido uno y han dejado en una muy mala situación a 12 y “seguiremos trabajando, siempre con la legalidad por delante, por encima de intereses personales”, concluye Escalzo.

Por su parte, Mascún Ariste, portavoz de CHA en el ayuntamiento de Sariñena, tras la decisión del PSOE de romper el acuerdo de gobierno ha recordado, “es la 3ª vez que el PSOE gobierna desde 1999 y es la 3ª vez que se cargan a su socio de Gobierno”, y reitera que, “nuestra decisión en el voto en el pleno está basada en el interés general, y no personal, como es la subida que incluye del 33% del salario del alcalde, que, aunque fue la primera condición para gobernar, hay que recordar que ya la quería para junio de 2023”, explica Ariste, que manifiesta, “se quería incluso privarnos del derecho al voto en unos presupuestos de 5,8 millones de euros. No querían que votara, porque sabían la voluntad del grupo, lo cual me parece antidemocrático. Tendríamos que revisar los últimos plenos de presupuestos para ver incompatibilidades”, y continúa, “además, le recuerdo al PSOE que sus últimos presupuestos los aprobó con CHA y PP, y la abstención del PAR. Ayer, todos votamos en contra. Los presupuestos no salieron porque no los apoyó la mayoría. Que el PSOE entienda que no puede hacer lo que quiera, cuando quiera y porque le da la gana”.

Asimismo, señala que, “el PSOE dice ahora que no sabe de dónde sale el salario de los dos funcionarios afectados, cuando se lo subió Lorena Canales por Decreto cuando era alcaldesa. Quizá con tantos líos jurídicos en esa época se le olvidan cosas. Por no hablar de los 5 millones de euros que dejaron de deuda”, aclara Ariste.

Otro de los argumentos de Ariste por su voto contrario ha sido, “en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales porque así nos lo manifestaron a los diferentes portavoces” y ha afirmado que, “a la política vinimos a mejorar la vida de la gente, que no cuenten con nosotros para bajar retribuciones. Además, es lamentable que se escuden en asuntos personales, la plantilla ha sido una imposición. Son todo argumentos vacíos”, y añade, “la bajada de retribuciones afecta a otros trabajadores y trabajadoras, no solo a un administrativo del Ayuntamiento, como han dado a entender desde el PSOE.”

En cuanto al resto de trabajadores, en plantilla hay 72, “y solo hablan de unos cuantos, CHA está por realizar ya los ajustes legales que sean necesarios, pero no solo a los allegados, sino a toda la plantilla en general, por eso el Comité de Empresa tampoco está de acuerdo con la propuesta del PSOE”, y afirma que, “no voy a tirar por la borda años y años por la defensa de los trabajadores por falta de negociación y consenso con el Comité de Empresa, Sindicatos y con nosotros como socios de Gobierno, que es lo único que hemos pedido, consenso”, afirma Ariste. En cualquier caso, que el PSOE negocie con los sindicatos la plantilla. O si no, que se someta a una cuestión de confianza en el pleno”.

Ariste, pregunta: “¿Alguien nos puede explicar por qué el edil del PP también votó en contra y está en desacuerdo cuando a su mujer le mejoran las condiciones? ¿También son motivos personales? Cuando uno no hace las cosas bien recurre a la mentira, manipulación y al engaño, y eso es lo que hoy representa el PSOE Sariñena”. En cuanto a las acusaciones personales del PSOE, Mascún Ariste explica que “a mi padre no le afecta nada, le quedan seis meses para jubilarse y cobra lo que le han ido pagando los alcaldes después de 37 años de servicio. Le afecta a más, que no quieran desviar que solo le afecta a él”.

Por otro lado, el ex teniente alcalde defiende: “Ha habido momentos de mucha tensión, sobre todo porque nosotros nos pusimos al lado de los padres y madres de la Escuela Infantil. Se han producido acusaciones mediante cartas y hemos mostrado nuestra preocupación por la gestión ante la posible llegada, a lo largo de este año, de varios millones de euros al consistorio, ya llegaron 900.000€ ya que no se informa ni cuánto, ni cómo ni dónde se gastó, porque ya se ha gastado”.

Desde CHA defienden la participación de los vecinos, que también es de interés general. “Utilizan argumentos personales para apartarme políticamente. Considero que no lo tenían que haber hecho de una manera tan inapropiada y dañando mi dignidad, política y personal, así como la de mi familia. De hecho, sabemos que hay concejales del actual gobierno que no están del todo de acuerdo con el tema de plantilla”.

Si algo consuela a Ariste “es que tengan que ir por asuntos personales y no políticos para desacreditar mi trabajo en el Ayuntamiento de Sariñena” y concluye recalcando que, “el voto en contra es voluntad de un grupo con unos principios y unos valores. No es un voto unipersonal.”