Huesca

SERVICIOS MUNICIPALES

El Ayuntamiento de Huesca y los sindicatos llegan a un acuerdo para modificar la segunda actividad sin destino de la Policía Local

La edad se irá elevando hasta solaparse con la jubilación anticipando, permitiendo convocar plazas y un ahorro económico

El Ayuntamiento de Huesca y los sindicatos llegan a un acuerdo para modificar la segunda actividad sin destino de la Policía Local
El Ayuntamiento de Huesca y los sindicatos llegan a un acuerdo para modificar la segunda actividad sin destino de la Policía Local
R.G.

HUESCA.- El Ayuntamiento oscense y los sindicatos policiales han alcanzado este lunes un acuerdo para modificar la segunda actividad sin destino de la Policía Local. El concejal de Personas y Organización, Fernando Laborda (PSOE), ha explicado que la edad a la que se puede acceder a la segunda actividad sin destino se irá elevando paulatinamente desde los 55 años actuales hasta los 58 en 2023. Así, prácticamente se solapará con la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada, como norma general situada en los 60. Este cambio permitirá sacar más plazas de Policía Local a oposición y, por otra parte, un ahorro económico.

Con 12 agentes en esta situación, la segunda actividad sin destino supone que el policía ya no realiza ninguna labor pero cobra aproximadamente el 90 % del salario (100 % del base y la antigüedad y 80 % de los complementos). Además, al no estar jubilado oficialmente, el Ayuntamiento no puede sacar esas plazas a oposición porque la tasa de reposición únicamente permite convocar las plazas de los policías locales que se hayan jubilado efectivamente.

La cifra de agentes en segunda actividad sin destino se iba a incrementar notablemente en próximos años, ha señalado el edil. El Ayuntamiento preveía una más en 2020, otra al año siguiente y otras cuatro en 2022. Todo ello en una plantilla formada hoy por unos 70 agentes en activo frente al centenar de antes de la crisis. La reducción de efectivos y su repercusión en el servicio ha sido una de las denuncias reiteradas por los sindicatos estos últimos años.

Y con el fin de hacer la segunda actividad con destino "atractiva y adaptada al estado físico" de los agentes, Ayuntamiento y sindicatos también se han emplazado a negociar un catálogo de puestos para esta situación. En la actualidad, los agentes en segunda actividad con destino -a la que se puede acceder desde los 55 años- se ocupan de labores administrativas y no hacen calle.

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