Huesca

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La DGA da un toque de atención a los funcionarios de Huesca por su "preocupante relajación" respecto a su jornada y horario

La sección sindical de CCOO considera que se trata de "una acusación generalizada" ante "casos aisladísimos"

La DGA da un toque de atención a los funcionarios de Huesca por su "preocupante relajación" respecto a su jornada y horario
La DGA da un toque de atención a los funcionarios de Huesca por su "preocupante relajación" respecto a su jornada y horario
D. A.

HUESCA.-El delegado del Gobierno en Aragón en Huesca, José Luis Abad, ha enviado una circular a los directores de los servicios provinciales de los distintos departamentos de la Administración autonómica para que tomen las “medidas oportunas” ante la “preocupante relajación” de los empleados públicos respecto a su jornada y horario de trabajo.

La carta contempla que esta situación se da “especialmente en las salidas extratemporáneas” y se refiere también a fichajes irregulares “sin tan siquiera llegar a su puesto de trabajo”. Además, según la misiva, hay empleados públicos que realizan “salidas sin registar el correspondiente fichaje, el descanso antes de las 10:30 horas, reiteradas salidas a lo largo de la mañana o el fichaje de la tarde sin estar presente en el puesto de trabajo”.

Francisco José González, secretario general de la sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la DGA, considera que esta circular supone “una acusación generalizada” ante “casos aisladísimos” y “una irresponsabilidad” del delegado del Gobierno en Aragón en Huesca.

Esta circular, continúa, “no es ninguna novedad. Estamos acostumbrados a llamadas al orden en vez de actuar como la propia norma indica, individualizando las acciones e identificando a la persona que no cumple, si la hay, e informándola para que alegue lo que corresponda”.

El secretario general de la sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la DGA recalca que se trata de “una doble irresponsabilidad porque como funcionario que es José Luis Abad y licenciado en Derecho conoce cuáles son los cauces por los que debería haber desarrollado estas medidas y no una carta genérica en la que se pone en la picota a la mayoría de la plantilla, y ahora somos nosotros los que nos tenemos que defender”.

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