Los sindicatos proponen la modificación del complemento específico

Estaba prevista para este miércoles pero al final será el viernes cuando sindicatos y representantes del área de Personal del Ayuntamiento de Huesca se reúnan con el propósito de alcanzar un acuerdo sobre la eliminación del complemento de antigüedad por el personal transitorio absorbible. La reunión ha sido pospuesta por parte del Ayuntamiento, según han confirmado los sindicatos.

Así pues, el viernes representantes de los trabajadores acudirán con una propuesta “legal, como el Ayuntamiento quiere”, explicaba a primera hora de ayer Antonio Larraz, presidente del comité de empresa, durante la concentración en las puertas del Ayuntamiento. 

Esta se concreta en que el complemento persona transitorio “no sea absorbible”, algo que ya se pidió en la reunión anterior explicó Rubén Pascual, presidente de la Junta de Personal en el Ayuntamiento oscense, y “en la modificación del complemento específico”. "No queremos que la gente pierda dinero que no estamos para eso. Hay trabajadores que ya han perdido 100 o200 euros de un día para otro", ha señalado Pascual.

Según este representante, la excepcionalidad y la singularidad que la Ley General de Presupuestos marca respecto a este complemento no significa que se pueda aplicar solo a una persona: “Hay jurisprudencia en este sentido” y “puede aplicarse a 10 o 50 trabajadores, siempre que sea de manera singular y excepcional”. 

“Ya que no puede ser a toda la plantilla a la vez, estamos abiertos a una negociación que abarque varios años”, afirmó Pascual. Según los sindicatos, la eliminación de este complemento afecta a 330 trabajadores de las categorías más bajas

Según los sindicatos, la eliminación del complemento de antigüedad en los términos en los que se ha efectuado afecta a un total de 330 trabajadores de las categorías más bajas.