Firmado el Convenio Colectivo para la Industria del Metal
Ha sido firmado entre los agentes sociales, sindicatos y la Federación de Empresarios y tiene una vigencia de cuatro años
Este miércoles 20 de diciembre y tras varias reuniones y un amplio debate, se ha alcanzado un acuerdo entre los agentes sociales más representativos de la provincia de Huesca, UGT, CC.OO y la Federación de Empresarios del Metal de la provincia de Huesca (Femhu), firmándose el Convenio Colectivo para la Industria, La Tecnología y los Servicios del Metal para la Provincia de Huesca (antiguamente Convenio del Metal o Siderometalúrgico).
El Convenio firmado tiene una vigencia de cuatro años, 2023, 2024, 2025 y 2026.
Para el 2023 se ha pactado un incremento salarial del 4 % consolidado en tablas y con efectos de aplicación retributiva desde el 1-07-2023. Para el año 2024 el incremento pactado será del 3 %, igualmente el 3% para el año 2025 y un incremento del 2,5 % para el año 2026. Se garantiza el IPC real para cada uno de los años sin efecto retroactivo.
La jornada de trabajo se reduce en 8 horas para los cuatro años, quedando en 1.752 horas por año a partir del año 2024.
Se modifica el Plus de Distancia para los nuevos trabajadores a los que se abona una cantidad fija para los desplazamientos de más de 7 Km.
En cuanto a los permisos y licencias se han adecuado todos a lo dispuesto en el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de Junio.
