Huesca

SOCIEDAD

Diversario vuelve en primavera con muchas novedades

El festival se extiende a otros puntos y abarca más actividades

Fotografía de la presentación de Diversario, este jueves, en el Salón Azul del Casino.
Fotografía de la presentación de Diversario, este jueves, en el Salón Azul del Casino.
Laura Ayerbe

Diversario busca dar nuevos pasos en la inclusión de la diversidad a través de la creatividad en su quinta edición, que vuelve a sus fechas originales -es decir, primavera, del 30 de abril al 5 de mayo- y que este año llegará a nuevos puntos de la provincia, como la comarca del Sobrarbe, Sabiñánigo u otros todavía por hacerse públicos.

Marta Peña, gerente de Cadis Huesca, ha recordado el gran éxito de la cuarta edición -que acabó en noviembre- y ha adelantado que la próxima cita contará con “muchas novedades” y un programa “más extenso”.

Entre esas actividades, destaca el taller de pintura mural diseñado por Fernando Hatake y que personas con discapacidad y cualquier oscense podrán pintar el 2 de mayo, la proyección del documental “No hay errores” al día siguiente -que recoge la intrahistoria de la obra teatral “Normal”, el hito del año pasado- y una nueva función de esta representación de Alfonso Palomares y Gonzalo García el 4 de mayo en Huesca y un día más tarde en Boltaña.

El objetivo final de Diversario es hacer de la provincia y del festival “un punto de referencia de la inclusión”, ha afirmado Peña.

Elena Gómez, de Zazurca Artes Escénicas, ha subrayado la incorporación de “dos fantásticos aliados” a esta edición: la Escuela de Arte y el Conservatorio de Música, con actividades específicas durante el festival.

Ha reparado también en la “jornada de reflexión”, que contará con la presentación de cuatro proyectos aragoneses muy actuales de cultura e inclusión.

Por parte municipal, la alcaldesa,Lorena Orduna, y el teniente de alcalde, Ricardo Oliván, han coincidido en la importancia cada vez mayor que adquiere Diversario a la hora de incluir a personas con discapacidad a través del arte y la cultura.

Y desde las colaboradores Fundación La Caixa -Ana Usón- y AWS -David Fernández- también se ha incidido en el carácter “pionero” de Cadis y de Diversario a través de una “cultura transformadora” a favor de la integración e inclusión