El 2 de noviembre de 1977, 18 empresarios oscenses en representación de sus organizaciones gremiales, acordaron fundar la Confederación Empresarial de la provincia de Huesca en base a lo estipulado en la Ley de ese mismo año que facilitaba la posibilidad, en nuevos tiempos de democracia.

Desde entonces han transcurrido 45 años y la Confederación Empresarial acoge en su seno más de cincuenta organizaciones, con más de cinco mil empresas voluntariamente afiliadas a sus respectivas sectoriales y territoriales, constituyéndose en el único interlocutor válido de carácter intersectorial en representación del empresariado de la provincia y erigiéndose en altavoz de sus reivindicaciones en todos los ámbitos que contribuyen al mejor desarrollo socioeconómico: las infraestructuras viarias de todo tipo, ferroviarias, hidráulicas o de conexión digital, y, por otra parte en la negociación de disposiciones legales en ámbito mercantil, laboral, fiscal, medioambiental, etc...

Casi medio siglo de andadura sin fisuras en el que la labor más importante ha sido la de mantener la unión de las sectoriales y los territorios. Un logro que en la provincia altoaragonesa se ha alcanzado gracias al diálogo continuo.

Ceoe Cepyme Huesca

Un tiempo también en el que, acorde a la evolución de la sociedad, también se ha ganado mucha representación femenina, siendo tres de las siete vicepresidencias de la Confederación ocupadas por mujeres. Además de dar otros pasos, como la creación de una comisión de Igualdad. 

Vocación de servicio a afiliados y a la sociedad

En estos momentos tenemos una plantilla total de 66 personas que trabajan en nuestras organizaciones, más de la mitad en diferentes puntos de la provincia y que canalizan las opiniones y reivindicaciones empresariales con una misión fundamental, que es la de dar servicio no solo a nuestros afiliados, sino a la sociedad en su conjunto, poniendo de relieve soluciones prácticas a los problemas que se plantean para optimizar el desarrollo de la actividad empresarial.

Unas dificultades que en estos momentos podrían traducirse en la excesiva burocracia y la ausencia de mano de obra, especialmente la cualificada en lo que denominamos oficios.

En ese tema queremos resaltar que conviene prestigiar cada vez más este tipo de trabajos y, consecuentemente, la formación profesional, de donde deben salir personas formadas con un porvenir muy halagüeño por delante, pues las empresas son muy permeables a este tipo de personal, que normalmente disfruta de las mejores condiciones laborales especialmente en el apartado económico.

Cambio de imagen

Para celebrar este 45 Aniversario se plantean varias acciones, en primer lugar se ha modificado la logomarca de la Organización que pasa a denominarse Ceoe Cepyme Huesca en honor a nuestra pertenencia a ambas Organizaciones Nacionales desde principios de los años 80. A partir de estos momentos será nuestra denominación y contamos con un nuevo diseño más moderno de María Escario.

En segundo lugar, se ha rediseñado nuestra página web para hacerla más accesible y acorde con los tiempos que corren fruto del trabajo de Daniel Sauras. En ella se puede acceder a toda la Información institucional de la Organización y también a los servicios y ventajas que ofrece la integración en la misma a través de las Organizaciones que la componen o bien directamente en casos excepcionales.

En tercer lugar, y como venimos haciendo cada cinco años, se está organizando una especie de Congreso Empresarial donde revisar diferentes aspectos sectoriales del desarrollo provincial en base al trabajo y opiniones de los representantes de los sectores más importantes que mueven la economía del Alto Aragón.

En este caso probablemente lo centraremos especialmente en el desarrollo del turismo interior con repaso de los principales indicadores del ámbito de la industria, sector agroalimentario y de los servicios, con el fin de actualizar nuestras propuestas de mejora.