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COLABORAN: CAJA RURAL DE ARAGÓN Y DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA

“La España en la que nos queremos quedar”

#CONTRALADESPOBLACIÓN

Jorge Esteban, director general de Aefa (Asociación de Empresa Familiar de Aragón).
Jorge Esteban, director general de Aefa (Asociación de Empresa Familiar de Aragón).
D.A.

El Instituto de la Empresa Familiar y las dieciocho Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar han firmado el manifiesto “la España en la que nos queremos quedar” para poner en valor su contribución al desarrollo y su arraigo al terrorio. En Aragón, el 88 % de las empresas son familiares y generan el 70 % del empleo, según explica Jorge Esteban, director general de Aefa (Asociación de Empresa Familiar de Aragón), una de las firmantes.

En conjunto, “representamos a más de 1.500 empresas a lo largo de toda la geografía española que facturan más de 355.000 millones de euros y emplean de manera directa a 2.140.000 personas. La facturación agregada de estas empresas equivale al 28% del PIB español”, aseguran.

Esteban resalta que para mantener esta estructura es importante la sucesión, por lo que denuncia que Aragón está entre las comunidades más caras (puesto 17 de 19) en cuanto a presión fiscal. De hecho, abunda en que “uno de los factores fundamentales es que seamos competitivos fiscalmente. Por otro lado, que se tenga en cuenta el arraigo, ya que la mayoría de los habitantes del medio rural trabajan en empresas familiares por lo que “si se deslocalizan, el impacto sería tremendo”.

En tercer lugar, pide que la figura del empresario se trate en España como merece. Precisamente, este último punto fue el que motivó el manifiesto en el que indican: “las empresas familiares, grandes, medianas y pequeñas, somos la columna vertebral de la economía española, expresión de su dinamismo y la mejor muestra de la creatividad, iniciativa y afán de progreso de nuestro país. Hemos contribuido con entusiasmo a la modernización y la prosperidad de la España democrática. También nuestras empresas son España. Todos, pero particularmente nuestro Gobierno, debemos considerarlas y tratarlas como una parte esencial e imprescindible de nuestra realidad social”.

“Pedimos que impere la reflexión y el análisis riguroso al definir medidas que inciden en nuestra actividad. Que, al legislar, no se creen barreras competitivas desfavorables respecto de las que existen en otros países de nuestro entorno. Pedimos que el legítimo orgullo que nosotros sentimos por los logros de nuestras empresas familiares sea también compartido por nuestro Gobierno, viendo en nuestra acción una proyección de la imagen de España en el mundo”, resaltan. “Pedimos al Gobierno que evite descalificar a empresas y empresarios por decisiones adoptadas en el legítimo ejercicio de su libertad empresarial. Es imprescindible recomponer un clima de respeto y diálogo constructivo que permita la consolidación y el desarrollo de nuestras empresas, para contribuir a la prosperidad y bienestar de nuestra sociedad”. “Defender y potenciar a nuestras empresas familiares es una tarea de todos porque son un pilar irremplazable de nuestro modelo de sociedad”, añade el texto, que se cierra con una disposición al diálogo.

A raíz de este manifiesto, dos empresas familiares Nafosa, en Esplús, que pertenece a Aefa, y la familia Bergua Sánchez, de Aínsa, sirven para ejemplificar la importancia de la empresa familiar para asentar población.